易出评下载：警惕企业躺平与摆烂，经济下行下的员工危机与管理失误分析

警惕经济下行压力下的企业躺平和摆烂！

岛城一家大型民营医疗企业的老板，近段时间可谓有些焦急，因为下面门店的经营状况很不好，员工基本都“躺平”了，再也没有以前的那种精气神！易出评下载观察到，是员工真躺平和摆烂了吗？其实不然！根本原因还是在企业者本身。

在疫情前后，企业战略出现失误，因盲目扩张开分店，导致大量资金投入到房租，装修，购置医疗设备等等。而这些投入的大量资金又多是从员工身上获取，主要几种方式：

1，工资拖欠严重，拖欠几个月工资成常态。

2，工资被打折，想方设法克扣员工的工资，最粗暴的方式就是直接打折。

3，占用和长久拖欠供应商资金

企业扩张后，管理跟不上，员工利益又无法保障，直接导致门店经营状况差，工对企业已经失去了信心，但因为工资被打折，被长期拖欠，员工也只能忍着，这已经成了一种恶性循环。易出评下载认为，在此背景下，企业管理者也开始躺平和摆烂了，甚至要求员工签订不公平协议：企业可以无限期拖欠工资，企业也可以随时辞退员工，员工不能有意见。实际上也是变相逼迫员工自己走人。其实，该企业每年都是大量的人员离职和入职，人员动荡，也加快了企业经营业绩的下滑！

在当前经济环境下，一些企业开始躺平和摆烂，已经成了社会问题，易出评下载的观点是不得不给予警惕！