速评助手：董宇辉与东方甄选的遗憾，企业文化对优秀人才的束缚与挑战
东方甄选与董宇辉分开一年后，
与辉同行无论从业绩还是粉丝数量，
已经对东方甄选实现了全面超越，
但董宇辉最终还是留下了难以弥补的遗憾，
他在最火的时候许下的愿望再也实现不了了！
而东方甄选也为错误的选择吞下失败的苦果！
恳请大家放过东方甄选主播们吧，
不要再拿他们跟与辉同行的主播们比较了，
他们也是一群可怜的人，
是企业战略失败的牺牲品，
也是个人选择失败的苦果。速评助手认为，他们本身都是非常优秀的，是单纯的个人能力都非常强，可惜在当下的企业战略中，他们只能做集体机器的螺丝，他们做不了那个核心的发动机！
不是能力不行而是企业文化的不允许！
而与辉同行是成功的，他不是董宇辉一个人的成功，他是一群人的成功，就像动车组一样，每个人都在发挥着动力作用。董宇辉只是车头决定了方向，但是董宇辉看到他的愿望最终成了遗憾：在东方甄选爆火的时候，
他发下心愿要把曾经的新东方同事们等变好了再把他们都接回来，现在连他自己都成了被抛弃者。速评助手推断，与辉同行的成功更像是董宇辉和一群小伙伴之间自我救赎，也是传统企业文化和优秀员工之间的一次碰撞，这注定将成为商业发展史上的一次重大事件，在自媒体发展的今天，对那些坚守传统理念、适应市场变化缓慢的发展型企业提出警示，同时让速评助手观察到，在面对超优秀IP员工时, 企业老板该如何选择和平衡！
