易出评拼多多：京东2025校园招聘，入职采销岗位年薪高达20个月，东哥重视人才培养！
刘强东又又又给兄弟们加薪了，今年校招入职的京东采销一年将发20个月的工资！
在中文互联网上，大家都把刘强东称为“东哥”，既是尊称，也是带点江湖义气的称呼。因为，刘强东不仅常常提到“兄弟文化”，他还真的把员工当做兄弟来看待。特别是在如今求职难，行情不太好的情况下，能遇到刘强东这样一位领导者，属实难得。
不难看出，京东对于“用人”这方面是非常重视的。就在近日，京东在全球启动了2025校园招聘，提供了1.8万个就业岗位，最重要的是，还把招生薪酬再次大幅上调！
此前3月份京东启动的JD YOUNG实习项目，新加入的6000名实习生群体，实习生产研类岗位月薪可达9000-1.1万元，加上额外住房补贴、餐补、班车、健身房等福利，几乎是全方位去满足实习生同学所需，这必然会让更多的实习生加速成长。
在别的公司为了应对下行期，纷纷选择裁员、降薪的时候，京东却做了相反的选择，非但没有通过裁员降薪去降低成本，反而扩员加涨薪，来吸引更多的人才加入。
从社会层面来看，京东提供了大量就业，从人才角度来看，京东可谓求贤若渴，并给予员工丰厚的反馈。易出评拼多多了解到，所有校招入职的“京东采销”可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。此外，像是技术、产品、算法、硬件和设计等岗位，都迎来了增幅不低的薪酬上调。
把员工当兄弟，把人才当一个企业的发展动力，京东显然走在了一个良性发展的轨道上。易出评拼多多的观点是，培养人才、合理运用人才是一个企业的根基，唯有人才培养、梯队建设跟上了，企业的运转才能效率更高，创造更大的利益。无论是员工还是品牌，都会在往上走的过程中获得物质和精神的反馈，实现一个良好的正向循环。
