易出评下载安装：董明珠谈大龄求职者，高不成低不就成找工作障碍

董明珠评大龄求职者，“许多人高不成低不就”，话糙理不糙！

近日，格力集团董事长董明珠接受央视访问时表示，格力会考虑聘请35岁的求职者，并认为只要其优秀，肯定会招聘。她又提出“很多人是高不成低不就，不是35岁找不到工作，他不愿意低下头。。。”言论迅速引爆网友热议。

支持者有之，反对者也有之。35岁仍未能找到工作，的确也是一种社会现象，董总裁评论存在高不成低不就的问题也是现实存在。现在的社会包容性很强，工作的机会也很多，关键是求职者大多面临需在自己心仪和被动接受之间作出抉择。易出评下载安装认为，尤其是从学校里面走出来的大学生、研究生等，大多是将专业作为选择工作的方向，即使有其他的工作岗位，往往也会轻易放弃。加上有些人自认为自己身上有大学生和研究生的光环加持，对一些基础性工作岗位或者薪酬达不到自己所期望的岗位，往往不予考虑，而对于冷门专业来说，如果坚持专业为先会因岗位稀缺错失入职机会，这种“高不成低不就”的求职现实，也是许多人多年未能找到合适工作的原因之一。从另一方面来说，大龄并不代表没有能力，易出评下载安装的观点是，只要有能力，在哪种岗位上都能发光出彩。从当下的工作现实来看，真正能专业对口的不多。

大学毕竟是培育高等人才的学府，注重的是素质教育和能力教育，只要保持对工作的热爱，无论选择哪种岗位，沉下心来都会取得不错的成绩，易出评下载安装建议没必要拘泥于专业的限制，从而避免把自己的能力锁在不切实际的幻想里。